邮储银行黔南州分行开展员工职业素养培训

 

邮储银行黔南州分行开展员工职业素养培训

为进一步提升员工的综合职业素养,打造优秀员工队伍,更好地适应邮储银行发展的需要,近期,邮储银行黔南州分行开展了员工职业素养培训,培训对象为2010-2014年新入职员工,培训内容围绕职业态度、职业形象、职业技能、沟通技巧等方面知识开展,主要是为了解决员工在工作中遇到的职业规、人际关系、绩效薪酬等困惑。

本次培训共有50人参加,学员参与性高,课堂纪律好;授课内容丰富,理论联系实际,采取案例说法、对比分析等方法,贴近实际工作。课堂设置交流互动环节,学员收获颇多。根据培训老师的安排,在每次实践活动课后安排10分钟左右的分享演讲,锻炼学员在公开场合演讲的自信心和语言表达能力。在课余时间,还安排了文艺活动,展示了学员们多才多艺的一 面,在欢笑中感情进一步升温,彼此间关系更加密切,进一步凝聚了大家的向心力。

通过两天的紧凑培训和导师专心施教,在全体学员共同努力下,每个学员都从培训中获得了成长。培训后,大部分学员在培训收获中写下了“感恩、自信、团队力量”等词语。据了解,在培训中,培训老师与学员一起分享关于感恩的故事,并要求学员与自己的搭档分享自己心中对父母、对朋友、对师长等的感激之情;在“信心、信任、信念”游戏中,每个团队都被打击,但都不气馁,一而再、再而三朝着心中认定的目标前进,最终在老师一声“通过”中相互拥抱,开心得流下了眼泪;在“抓手”游戏中,有因为不懂得游戏的含义,而错过了接纳身边的人的机会,有因为相互之间的交流沟通不到位,而让每一次的“交流”变成了擦肩而过,在最终懂得游戏的含义时,又被老师无情的打断,而流下悔恨的泪水。通过游戏与分享,让每一位参训同事放开心胸,真诚真心的去接纳和接受别人,并了解到什么是信心、信任、信念,不仅获得了自身自信心的提高,同时深入了解了职业态度对工作能力和职业发展的影响,认识到团队凝聚力对企业发展壮大的重要性,认识到感谢父母的养育之恩,感谢朋友的帮助之情,感谢企业发展平台的感恩之情的重要性,熟悉了职业形象是员工重要的职业素养,了解并掌握了工作必须的知识与技能,培训取得了明显成效,达到了预期的培训目标。

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本文由 bianji 于2015年09月22日发表在新闻中心分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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