变革领导力与变革中的自我管理

 

变革领导力与变革中的自我管理
--主讲:王老师   6-12课时

【课程大纲】
1.变革过程中的角色认知
①领导伴随着变革而诞生
②领导力是变革的驱动力
③管理与领导的差异
④对管理与领导的思索
⑤管理建立秩序
⑥管理方格论
⑦领导产生变革
⑧变革形式下的企业领导力需求
案例分享:
德州仪器、苹果公司

2.观察自己
①约哈瑞视窗分析
②公众的我
③隐秘的我
④背脊的我
⑤潜在的我

3.推动变革的原动力:领导力
①卓越领导应肩负的使命
②领导经济学
③信誉:变革领导的基石
讨论分享:
如何取消监狱?桂林银行愿景?
4.领导的权杖—激励
①激励过程基本模式
②需要层次理论
③沟通方式
④沟通信息来源
⑤激励人才最实用的七种方法
⑥自我激励
5.战略视野
①波士顿矩阵
②SWOT分析法
③产业市场结构分析

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作者:
本文由 bianji 于2013年01月06日发表在银行高管研修分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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