《银行内训师“软转”技能提升》

 

《银行内训师“软转”技能提升》
主讲:李老师 课时约需6小时

第一部分、网点转型的必要性
1.他行行动
2.农行现状
3.农行策略
4.农行软转经验及问题分析

第二部分、网点软转的主要内容
1.明确网点的业务定位、职能定位、客户定位、功能定位
2.科学规划网点网络布局,不断提升吸引客户能力
3.科学配置网点渠道,合理组合功能分区
4.建立以客户为中心的前台销售流程
5.集中、精简、自动化临柜与后台流程,降低网点负担、提升业务办理效率
6.清分岗位职责、落实岗位考核、深入践行网点文化

第三部分、网点软转的技巧分析
1.网点销售管理
1)提升目标客户接触面
2)提升网点管理效率
3)提升单一营销成功率
4)提升客户体验

2.网点绩效管理
1)绩效改进以及激励
2)绩效目标计划
3)绩效评估与面谈
4)反馈与辅导

3.网点标准化建设的后期固化与提升
1)解决技术阻力——提供有效的工具与方法
2)解决管理阻力:建立督导团队,制定评价标准,优化激励制度
3)解决理念阻力:建立团队信任,建立个人目标与组织目标的相关性

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作者:
本文由 bianji 于2013年11月29日发表在银行人资管理分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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