bianji 2014-01-02 新闻中心 暂无评论 8,479 次

中国贵州邮储银行2013年新员工入职培训开班

近日，贵州邮储银行42名新员工在贵阳市花溪区栖碧山庄，迎来了中国邮政储蓄银行贵州省分行新入职人员培训开班典礼。来自上海某企业管理咨询有限公司的强大教学师资力量，以及大型银行、企业、高校教师，将在14天的培训教学中，为贵州邮储银行打造一批能够胜任邮储银行将来市场发展的新生力量。

在开班仪式上，贵州邮储银行人力资源部培训中心负责人仅用简短的5分钟时间介绍了中国邮政储蓄银行的发展历史和邮政储蓄银行5年来开办的各项金融业务。重点介绍了首次与贵州邮储银行合作的上海企业管理咨询有限公司参与培训的4位老师和来自上海、河北、西安、昆明等地大型银行、企业、高校的5位授课老师，要求全体学员在为期14天的培训学习中，以顽强拼搏的精神努力学习相关专业技能和银行从业知识。

据了解，去年8月份以来，贵州邮储银行在全国范围内开展社会招聘和贵州省大学生村官招聘，仅社会招聘报名人数达3000多人。经过前期笔试、面试42名新入职人员脱颖而出。为了将42名来自不同行业新人打造成邮储银行将来发展的一支新生力量。贵州邮储银行首次聘请专业培训机构和各大企业高管对新学员展开封闭式培训。希望通过14天培训学习，通过专业技能、银行柜员金融基础知识、企业素养、礼仪规范等课程指导学习，将刚毕业或从事过大学生村官的新员工转变成符合邮储银行贵州省分行将来发展需要的金融职业人。为了让新入职人员更加直观感受到邮储银行每日工作流程，上海培训机构的老师们还带来了模拟银行培训系统。新入职人员可以通过模拟银行，直观感受到营业网点柜员、大堂经理、理财经理等工种每天的工作流程。模拟银行培训系统设计得好比网络游戏攻关。新学员按照授课老师指令逐一完成网点工种日常工作任务晋级，在紧张的学习氛围中、带着愉悦的心情学习掌握金融行业基础金融知识。